Después de la batería empieza el verdadero trabajo: la vigilancia
El Sistema de Vigilancia Epidemiológica (SVE) Psicosocial transforma una evaluación puntual en un proceso vivo. PsyRisk mantiene activos los indicadores, dispara alertas cuando un dominio se desvía y documenta cada acción para auditoría.
Indicadores que tu empresa puede consultar a cualquier hora
Datos actualizados, no PDFs estáticos. El SVE es un órgano vital, no un trámite.
Detecta antes de que se enferme alguien
El SVE de PsyRisk dispara notificaciones cuando un dominio supera su umbral, cuando una sub-área cambia bruscamente o cuando un plan no se ejecuta a tiempo. Cada alerta llega al responsable correcto con el contexto necesario para actuar.
Las alertas se documentan automáticamente: quién la recibió, cuándo, qué hizo y con qué resultado. Esa traza es lo que el Ministerio del Trabajo pide y rara vez encuentra.
Ver políticas de alertaFeed de alertas · últimos 7 días
EN VIVOUmbrales claros, no juicios subjetivos
Cada dominio se mide contra los puntos de corte oficiales del Ministerio. Cuando el indicador cruza un umbral, el sistema reacciona.
Dominio: Liderazgo y relaciones sociales
Mantiene el plan vigente y reporta avances trimestrales.
Activa intervención específica y aumenta frecuencia de medición.
Notificación a alta dirección y plan correctivo en 72 horas.
Cuatro etapas que se repiten en ciclos cortos
El SVE no es un informe — es un proceso permanente. Así se ve un trimestre típico.
1. Captura
Pulsos cortos, integración con sistemas de talento humano y reportes del responsable.
2. Análisis
Comparación contra umbrales, tendencias y benchmarks por sector.
3. Alerta
Notificación al responsable con recomendaciones de acción.
4. Intervención
Plan ejecutado por la empresa con apoyo del psicólogo PsyRisk.
5. Cierre
Verificación del impacto y nueva línea base documentada.
6. Reporte
Informe trimestral entregable a Mintrabajo y comité paritario.
El SVE es un requisito, no una mejora opcional
La Resolución 2764 de 2022 y el Decreto 1072 de 2015 obligan a las empresas colombianas a implementar un SVE para los riesgos identificados, incluyendo el psicosocial. La omisión expone a sanciones de hasta 500 SMMLV.
PsyRisk no solo ofrece la plataforma: documenta cada acción del SVE con fecha, responsable y evidencia. Si te visita el Ministerio, todo está listo en menos de 5 minutos.
Leer la Resolución 2764Activa el SVE de tu empresa este mes
Incluido sin costo adicional en los planes Batería y Servicio Integrado.
Lo que más nos preguntan sobre el SVE
¿El SVE reemplaza la batería?
No. La batería es la línea base que identifica los riesgos. El SVE es el proceso continuo que los vigila después. Son complementarios y la normativa exige ambos.
¿Cada cuánto se generan los reportes del SVE?
De forma trimestral por defecto. Para empresas con riesgo alto, ofrecemos cadencia mensual sin costo adicional. Las alertas críticas son inmediatas.
¿Quién recibe las alertas?
Tu empresa define la matriz de escalamiento: usualmente la coordinación de talento humano para alertas amarillas, y el comité paritario o gerencia para alertas rojas. PsyRisk solo asegura que la alerta llegue al destinatario correcto y quede documentada.
¿Necesito personal técnico para usar la plataforma?
No. La plataforma es operada por tu equipo de talento humano. PsyRisk hace la implementación, capacita al equipo y deja un manual operativo. La interpretación clínica la hace el psicólogo PsyRisk asignado.
¿El SVE me sirve si todavía no tengo la batería?
El SVE arranca con datos. Si todavía no has aplicado la batería, lo recomendable es empezar con ella para tener la línea base — luego activamos el SVE sobre los hallazgos. Lo común es contratar el plan integrado y ahorrar en ambos.
Conviértelo en un proceso vivo, no en un PDF olvidado
Las empresas que sostienen el SVE reducen ausentismo psicosocial, retienen talento y pasan auditorías sin sobresaltos. Empieza hoy.